2018年9月12日至9月14日，弥勒办事处新进三名员工完成了为期3天的公司内部培训，通过此次内部培训三名新员工对我公司有了完整的认识，特别是对我公司业务控制范围、担保额度、服务对象；农担业务操作实务；农保业务保前调查中项目尽调流程、项目尽调难点、重点；项目报告撰写方式；农担业务系统使用等方面有了基本认识。

9月17日开始，在弥勒办事处项目经理带领下，新进三名员工分批次进行项目实地调查。先后考察了泸西盛赢科技有限公司、泸西缤纷园艺有限公司、弥勒市绿珠农业技术有限公司、云南千牧农业发展有限公司、农业种养植户：冯金文、李龙君、李忠献等，并且与弥勒地区沪农商村镇银行主要负责人开展担保业务进行会面交流。

新员工通过实地项目调查，完成了对农担业务从感官认识到实地体验的第一步，帮助三名新进员工迅速完成工作状态转变。重点培养他们以下工作习惯：（1）项目实地尽调之前与当地银行工作人员充分沟通，了解客户所处行业在当地发展情况，客户在当地民间信用状况。（2）项目尽调过程中实现经营场所现场办公，对于残缺资料当场与客户进行沟通，并要求立即补充，避免资料反复带来对项目上报时间上的耽误。（3）项目尽调结束后当天就要对白天现场记录情况进行归纳总结，避免后续撰写报告回忆不清的情况出现。